Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Муниципальное бюджетное учреждение «Городской информационный центр»/Главная/Новости/Транспорт/МДЭП предлагает работникам АТП трудоустройство с сохранением зарплаты
  • Транспорт
  • 967
  • 0

МДЭП предлагает работникам АТП трудоустройство с сохранением зарплаты

С 1 августа общественный транспорт в Ханты-Мансийске перешёл под управление Муниципального дорожно-эксплуатационного предприятия.

Благодаря пополнению автопарка интервал движения общественного транспорта будет сокращаться.

Сотрудники Автотранспортного предприятия могут перейти на работу в Муниципальное дорожно-эксплуатационное предприятие.

С таким предложением выступил накануне на встрече с коллективом предприятия директор МДЭП Александр Сергеев. При этом условия, зарплата, социальные выплаты и страховые гарантии сохранятся. Уже 20 сотрудников приняли предложение.

«С 2008 по 2021 год я работал в АТП. В первую очередь хочу сказать о разнице в отношении старого и нового начальства к коллективу. Здесь хорошо относятся к рабочим, нет проблем с переработками, выходные – как положено, зарплата у нас хорошая. Будем стараться не подводить руководство и работать на совесть. Тем ребятам, кто остался в АТП, хочу сказать: каждый должен думать о себе и своей семье. Если они сюда придут, в дальнейшем будет всё хорошо», - комментирует водитель Загир Акавов.

МДЭП расширяет не только кадровый состав, но и автопарк. На баланс предприятия уже поступило дополнительно десять новых автобусов, поставка ещё семи ожидается до 5 августа. Все они оснащены оборудованием для маломобильных граждан и терминалами бесконтактной оплаты.

Напомним, что с 1 августа в окружном центре общественный транспорт перешёл под управление Муниципального дорожно-эксплуатационного предприятия.

Фото admhmansy.ru

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet