Если есть риск сокращения. Три шага на пути к поиску работы
Ханты-Мансийский центр занятости рассказал о возможностях поиска работы для семей, члены которых находятся под риском увольнения, а также горожан, уволившихся из организаций.
Шаг №1. Сохранение рабочего места
В случае сокращения либо ликвидации организации работодатель предлагает замещение иных вакансий (при наличии). Обратите внимание на его предложения, чтобы остаться на работе, но в другой должности.
Шаг №2. Поиск работы
Заведите личный кабинет на портале Госуслуг с подтверждённой учётной записью. Для поиска подходящей работы воспользуйтесь услугами портала «Работа в России». Будет необходимо выполнить несколько манипуляций.
Во-первых, заполнить на портале резюме, указав в нём сведения о себе и желаемой работе, получить статус «Одобрено», разместить информацию («видно всем»).
Во-вторых, через строку поиска работы подобрать варианты вакансий, удовлетворяющие вашим запросам, обратиться к работодателям по выбранным заявкам с целью прохождения собеседований для возможного трудоустройства.
В-третьих, при необходимости повышения квалификации либо переподготовки пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости», подав заявление на портале.
Шаг №3. Профориентация
Если вы не уверены в выборе дальнейшей профессии, можно пройти дистанционную профориентацию. Для этого, во-первых, зайдите на интерактивный портал департамента труда и занятости Югры. Во-вторых, авторизуйтесь через сайт Госуслуг.
В-третьих, выберите вкладку гражданам → услуги в электронном виде → профессиональная ориентация → сведения о заявителе → внести сведения об образовании → далее → требования ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫБРАТЬ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ ЦЗН → Тестирование → Начать тестирование (пройти тестирование) → подать заявление. Результат профориентирования придёт в личный кабинет заявителя в электронной форме.
С вопросами можно обратиться на «горячую линию» по номеру 8 (3467) 32-05-17. Страница центра занятости во «ВКонтакте» находится по ссылке.
Фото pixabay.com
