Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
  • Общество
  • 732
  • 0

Льготы для предпенсионеров. Какие гарантии даёт государство?

Оплата профилактических мероприятий осуществляется работодателем с последующим возмещением из средств бюджета Фонда социального страхования.

Предпенсионеры – это граждане, которым до выхода на заслуженный отдых остаётся не менее пяти лет, – весьма ценные кадры любого предприятия, обладающие большим багажом знаний в профессиональной сфере.

Что предложено предпенсионеру?

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Право на большинство предпенсионных льгот возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учётом переходного периода.

Курорты для хантымансийцев

Федеральные законодательные инициативы потребовались для того, чтобы не только предусмотреть юридические механизмы защиты трудовых прав работающих мужчин и женщин, чей возраст скоро перешагнёт или перешагнул границу «среднего», но и обратить внимание работодателей на необходимость сохранения здоровья персонала.

Так, предприятия и учреждения, не имеющие задолженности перед Фондом социального страхования РФ, сегодня имеют возможность направлять своих работников в санатории с наименьшими финансовыми тратами для своего предприятия: за счёт страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

В случае использования средств на «санкур» можно возместить до 30% от суммы страховых взносов, начисленных в прошлом году, вместо традиционных 20%. Оплата профилактических мероприятий по охране труда осуществляется работодателем за счёт собственных средств, с последующим возмещением из средств бюджета Фонда социального страхования.

Такой поддержкой на санаторно-курортное лечение данной категории работников может воспользоваться абсолютно любое предприятие и даже индивидуальный предприниматель, у которого есть такие сотрудники. «Данная мера государственной социальной поддержки включена в программу предупредительных мер по снижению травматизма и профессиональных заболеваний работников. Путёвки могут получить не только сотрудники предпенсионного возраста, но и работающие пенсионеры. Если ранее подобной льготой пользовались только трудящиеся вредных производств, то с 2019 года и сотрудники, работающие в обычных условиях, при этом достигшие определённого возраста. Лечение проходит за счёт средств Фонда социального страхования в пределах суммы, согласованной с региональным отделением Фонда, – рассказывает управляющий отделением Фонда социального страхования по Югре Михаил Рыбьяков. - Общаясь с работодателями Ханты-Мансийска – города, где преобладают организации бюджетной отрасли, мы всегда рекомендуем им обратить внимание на это направление: проявив определённую активность и поощрив путёвкой ценных сотрудников, можно не только внести весомую лепту в охрану труда работников, но и улучшить психологический микроклимат в коллективе. Тем более, что в самом разгаре оздоровительный сезон. Чтобы получить бесплатную путёвку в санаторий для работника в 2021 году, работодателю необходимо оформить пакет документов и предоставить его в региональное отделение Фонда социального страхования до 1 августа текущего года».

Возможность оздоровить персонал

В 2021 году региональному отделению на финансирование всех мероприятий по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний выделено на 75,5 млн больше средств, чем в прошлом году, – в общей сложности 481,4 млн руб. Поэтому, как отмечают в отделении Фонда, руководителям организаций не стоит упускать прекрасной финансовой возможности заняться оздоровлением своего персонала.

В 2020 году поправить здоровье смогли 156 югорчан предпенсионного возраста, работающих на 16 предприятиях региона. Санаторно-курортное лечение граждан предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с диагнозом, указанным в медицинской справке для получения путёвки. Период лечения составляет от 14 до 21 дня.

Подтверждение предпенсионного статуса

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются профессиональным переобучением и повышением их квалификации.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера, также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

По материалам Пенсионного фонда России, отделения Фонда социального страхования по ХМАО – Югре

Фото pixabay.com

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet