Анна Плесовских: «Мне без Ханты-Мансийска плохо…»
Жительница окружной столицы Анна Плесовских – единственная женщина в коллективе. Она трудится в транспортном цехе МП «Водоканал». Говорит, что работает с удовольствием, осваивает новые компьютерные программы, а потом учит этому молодых специалистов. К тому же она не мыслит жизни без любимого города и своей большой семьи – четырёх детей, восьми внуков, двух правнуков и троих племянников.
«Начальником быть не хочу»
– Должность техника не совсем обычна для представительницы прекрасного пола. Наверняка в транспортном цехе МП «Водоканал» трудятся исключительно одни только грубые мужики…
– Да, я здесь одна – среди 65 мужчин. Но неправда, они совсем не грубые, а очень даже добрые и отзывчивые! Если объяснишь, мол, надо остаться после смены и что-то ещё доделать, то без слов останутся и доделают.
– Любопытно узнать, о какой же профессии вы мечтали в детстве?
– Знаете, как-то и не думала особо о выборе… Родилась в посёлке Сибирский Ханты-Мансийского района, отец работал электриком, а мама – в телятнике. После окончания школы у нас полкласса отправилось в Тюмень поступать на телеграфистов, за компанию с друзьями поехала и я.
Отучившись, в 1979 году вернулась в Ханты-Мансийск, потом вышла замуж. Дочку не с кем было оставлять, поэтому искала удобную работу – в яслях, на телеграфе. А в 1988-м как-то зашла в отдел кадров управления городского коммунального хозяйства, чтобы узнать, есть ли вакансии, и меня взяли диспетчером.
После образования УПТВиС, в 2001 году, меня определили в аварийно-диспетчерскую службу – сначала мастером, а потом и начальником. А года три назад сама попросила перевести меня сюда, в транспортный цех.
– Почему же не захотели оставаться руководителем?
– Здесь спокойнее, да и пришла пора освобождать место молодым.
Наставник молодых
– Что входит в обязанности техника?
– Выпуск транспорта на линию, потом запуск его, проверка правильности заполнения путевых листов, выполнение различных поручений руководства, подготовка отчётов, планов и много чего ещё.
– В чём заключается процедура выпуска автомобилей на столь большом предприятии?
– Сегодня практически всё происходит автоматически – и выписывание путёвок, и дистанционные медицинские предрейсовые осмотры.
– Как же я отстал от жизни… Получается, сейчас фельдшерам уже не приходится предлагать водителям «подышать в трубочку»?
– Всё делает автомат – но совсем как живой медицинский работник.
– В вашей служебной характеристике есть некоторые интересные пункты. Например, о том, что вы являетесь «… наставником молодых специалистов и делитесь с ними многолетним опытом и накопленными знаниями…»
– Ну, это происходило ещё во времена работы в аварийно-диспетчерской службе.
– Следующий момент: «В ходе работы активно освоила новые компьютерные программы в области диспетчеризации объектов, систем глобального позиционирования и контроля учёта топливных ресурсов автомобильного транспорта ГЛОНАСС-ОНИКОМ...»
– Во-первых, я всегда была заинтересована в том, чтобы учиться чему-то новому и полезному. Во-вторых, у нас на предприятии трудятся хорошие «айтишники», с помощью которых осваивала компьютерные программы. А уже потом сама учила, на практике показывала диспетчерам.
– Похоже, спектр выполняемых вами задач достаточно широк: «… принимала участие в подготовке к летнему периоду детских игровых площадок. Под её руководством были обследованы и отремонтированы 15 детских площадок…».
– Тогда территорию города разделили на секторы и закрепили за всеми муниципальными предприятиями. Мы осматривали детские площадки и определяли, что именно необходимо сделать на каждой – покрасить, отремонтировать, заменить повреждённые элементы.
– Вам приходилось только контролировать процесс?
– Не только, но ещё и принимать в нём непосредственное участие собственными руками. Вообще я далеко не всегда сидела в кабинете, например, будучи начальником аварийно-диспетчерской службы, нередко выезжала на аварии.
«Хватит ныть – бери лопату»
– Возвращаемся к характеристике: «… принимала активное участие в ликвидации последствий снегопада с дорог, тротуаров и внутридворовых проездов...».
– Помните, это когда весь город в едином порыве сказал: «Хватит ныть – бери лопату», и отправился убирать улицы? Мы очищали свою территорию от улицы Сирина до Энгельса и регулярно отправляли фотоотчёты о результатах.
– Да уж, с таким-то директором работникам «Водоканала» никогда не приходится скучать…
– У нас замечательный руководитель! И подавляющее большинство коллектива с удовольствием поддерживает все его инициативы на благо города!
– И неужели вам никогда не хотелось оставить это беспокойное хозяйство и выбрать что-нибудь попроще или уйти на давно заслуженный отдых?
– А дома-то что делать? Здесь работаю с удовольствием, всё мне интересно и нет ничего сложного.
– К тому же дети наверняка давно выросли?
– Конечно. Галина работает делопроизводителем, Алексей – водителем, Константин – в Госавтоинспекции, а Глеб пока находится в поиске самого себя. А ещё у меня восемь внуков, два правнука и трое племянников.
– О й-ё й-ё й! Это ж сколько вам надо готовить подарков ко Дням рождения…
– Запасаюсь заранее, а вот перед Новым годом действительно приходится тяжко.
– Ребятишки часто прибегают к бабушке?
– Те, кто живут в Ханты-Мансийске, в выходные приходят регулярно, да и все праздники отмечаем вместе. Приятно слышать слова «любимая моя бабушка!», просьбы приготовить «чего-нибудь вкусненького», хорошо, что делятся со мной своими «секретиками».
– Как проводите свободное время?
– Раньше шила, а теперь чаще вожусь с внуками-правнуками или хлопочу по дому.
– Какие мысли рождаются у вас при слове «Ханты-Мансийск»?
– Город притягивает к себе, наверное, поэтому редко кто уезжает в другие края. Меня, например, в своё время звали в Москву, да куда ж я отсюда поеду? Мне без Ханты-Мансийска плохо…
